Jij bent een ‘hypnotiseur’ op de werkvloer

We hebben allemaal een Rasti Rostelli in ons.

Ken je hem nog? Die man die je hypnotiseerde waar je bijstond? Jaren geleden had hij shows op televisie. En ik heb even gegoogled, maar hij is nog steeds actief.
Ik vond zelfs op internet dat een show van hem van 90 minuten ruim vierduizend euro kost.

De grap is….. weet jij dat je ook al een hypnotiseur bent? En dat jij je omgeving dagelijks hypnotiseert?

Misschien een beetje overdreven, maar conditioneren doe je zeker. Je conditioneert je omgeving op basis van je eigen leiderschap.
Wat ik daarmee bedoel?

Jouw gedrag, keuzes en de manier van leidinggeven hebben een directe invloed op hoe mensen in je omgeving zich gedragen, communiceren en functioneren. Als leider geef je onbewust signalen af die de cultuur, normen en waarden binnen een team of organisatie vormen. Dit gebeurt door herhaling en consistentie in jouw handelen, waarbij bepaalde patronen of verwachtingen ontstaan.

Even wat voorbeelden.
Als je als leider consistent positief en respectvol met je mensen praat, zullen zij in jouw omgeving dat gedrag waarschijnlijk overnemen. Omgekeerd geldt dit natuurlijk ook. Ben je bijvoorbeeld vaak stressvol of chaotisch, dan kun je je voorstellen dat die ander dat gedrag ook over gaat nemen.

Als je je mensen complimenteert voor hun initiatief, moedig je aan dat ze vaker proactief handelen. Laat je slecht gedrag onbestraft, dan conditioneer je de groep om te denken dat dat allemaal acceptabel is.

Je leiderschapsstijl bepaalt wat “normaal” is binnen je team.
Als je bijvoorbeeld duidelijk bent in wat je verwacht en beslissingen goed uitlegt, leren teamleden dat communicatie en duidelijkheid belangrijk zijn.

Zelfs zonder bewuste intentie “train” je je omgeving.
Ook als je er bijvoorbeeld voor zorgt altijd op tijd te komen voor een vergadering.

Hé Rasti ;), leg jij veel verantwoordelijkheid bij je team en geef je aan dat je fouten als leermomenten ziet? Dan conditioneer je hen om zelfstandig te werken en niet bang te zijn om risico’s te nemen.

Deze inzichten zijn zeker niet alleen waardevol in ondernemerschap. Ook in je gezin, bij de sportclub of bij vrienden heb je veel meer hypnosekracht dan je denkt. Gebruik dat met respect.